De implementatie van het CSR-beleid sluit aan op de bestaande hiërarchische en functionele organisatiestructuren en rapportagesystemen.
Gerelateerd aan de CSR-doelstelling zijn uniforme KPI’s gedefinieerd. Om de KPI’s in de toekomst te kunnen analyseren en te vergelijken is een start gemaakt met uniforme dataverzameling en monitoring. Dit vormt de basis voor de rapportage binnen de business units. Hiermee ontstaat een goed inzicht in de KPI’s op het gebied van de CSR-thema’s. De rapportage en de KPI’s leveren informatie op waarmee VION sterk kan sturen op het proces van continue verbetering.
VION hanteert de GRI-richtlijnen op C-level voor externe verslaglegging. Voor de inhoudelijke rapportage volgens de GRI-richtlijnen wordt verwezen naar het Addendum CSR.
© VION Food Group 2013 | Disclaimer | Algemene voorwaarden