Corporate Governance

Benoeming van leden van de Raad van Bestuur wordt niet gedaan voor een periode van telkens vier jaar, vanwege de voordelen die een langere betrokkenheid bij de agrarische sector biedt. De taken die de code toekent aan de benoemingen commissie en de bezoldigingscommissie, zijn om praktische redenen in één commissie geconcentreerd. Uit het besloten  karakter van de vennootschap vloeit voort dat de informatie over de bestuurdersbezoldiging en contracten niet gepubliceerd wordt. Daarnaast worden om dezelfde reden enkele publicaties niet op de website van de onderneming geplaatst, te weten het reglement en het remuneratierapport van de Raad van Commissarissen en een verslag over de activiteiten van de Stichting Administratiekantoor.

Alle leden van de Raad van Commissarissen zijn onafhankelijk van de vennootschap en ontvangen geen vergoeding die afhankelijk is van de financiële prestaties van VION. De Raad van Commissarissen heeft een reglement opgesteld voor het eigen functioneren en de aan hem toebedeelde taken. De samenstelling en organisatie van de Raad van Commissarissen is zodanig dat hij zijn taak onafhankelijk kan vervullen. Elk lid van de Raad van Commissarissen is geschikt om de hoofdlijnen van het totale beleid te kunnen beoordelen en beschikt over de specifieke deskundigheid die nodig is voor de vervulling van zijn taak.