Bedrijfsoverzicht

Vion is een internationale vleesproducent met productielocaties in Nederland en Duitsland en verkoopondersteunende kantoren in 15 landen wereldwijd. Onze 3 divisies Pork, Beef en Food Service leveren vers varkens- en rundvlees en bijproducten voor retail, foodservice en de vleesverwerkende industrie.

We leveren aan klanten in onze thuismarkten Nederland en Duitsland, maar ook aan de rest van de wereld. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Boxtel (Nederland).

vion
vion

Onze productielocaties

vion

Onze internationale verkoopondersteunende kantoren

vion

Onze merken en concepten

Ons grote aanbod aan merken en concepten is toegesneden op de wensen van onze klanten.

Elk deel van een dier heeft waarde

Vion benut elk deel van een dier zo goed mogelijk. Dierlijke bijproducten die niet voor menselijke consumptie zijn, worden gebruikt in diervoeders of voor andere doeleinden.

Een varken van gemiddeld 119 kg levert 62 kg vlees op;  en een rund van gemiddeld  575 kg levert 184 kg vlees op. Wat overblijft, wordt gebruikt voor een breed scala aan andere producten.

vion

Visie, missie & strategie

Vion wil binnen de voedselketen een wereldleider en betrouwbare partner zijn, die mensen over de hele wereld van veilige vleesproducten voorziet. Wij streven ernaar het voortouw te nemen bij de consolidatie en professionalisering van de vleesindustrie.

Alles wat Vion onderneemt, is erop gericht om de langetermijnrelaties met onze zakenpartners te verstevigen. Een tweede belangrijk doel is het verhogen van de waarde van ons bedrijf voor al onze stakeholders: aandeelhouders, leveranciers, klanten en werknemers.

Met klanten en de toekomst in gedachte

Vion is een speler in het midden van de vleesketen. We hebben langdurige relaties met onze boeren, logistieke partners en klanten om veilig en hoogwaardig rund-, varkensvlees en gemaksproducten te leveren aan consumenten over de hele wereld.

vion

Om voedselveiligheid te garanderen, investeren wij in state-of-the-art infrastructuur. En door onze innoverende producten en productiemethodes kunnen wij voldoen aan de groeiende vraag naar duurzaamheid en meer dierenwelzijn. Alles in samenspraak met onze stakeholders.

Vion streeft ernaar een game changer te zijn door actief deel te nemen aan het maatschappelijke debat rond de vleesindustrie. Wij willen bijdragen aan oplossingen waarmee onze industrie best practices kan invoeren op 4 essentiële gebieden: dierenwelzijn, supply chain (inclusief  traceerbaarheid, transparantie en productintegriteit), milieueffecten van vleesproductie, en volksgezondheid. In ons MVO-rapport leest u meer over onze ambities op MVO-vlak. Met dit rapport willen we de discussie over deze belangrijke kwesties met onze stakeholders aanmoedigen.

vion

We zijn trots op de wezenlijke rol die ons bedrijf speelt in de voedselindustrie. Kwaliteit leveren, op open en transparante wijze, met oog voor duurzaamheid: zó doen wij zaken bij Vion.

Bestuur & toezicht

Raad van bestuur & executive committee

De raad van bestuur van Vion bestaat uit Francis Kint (CEO) en Joost Sliepenbeek (CFO). De raad van bestuur wordt ondersteund door het executive committee in het behalen van de doelstellingen van het bedrijf en het implementeren van de strategische doelen zoals neergelegd in het strategie- en businessplan. Naast de leden van de raad van bestuur bestaat het executive committee uit Bernd Stange (COO Beef), Bernd Stark (COO Food Service) en Frans Stortelder (COO Pork).

vion

Van links naar rechts: Joost Sliepenbeek, Francis Kint, Bernd Stange, Bernd Stark en Frans Stortelder.

Francis Kint – CEO

1962, Belgische nationaliteit

Voorzitter raad van bestuur en executive committee

Sinds 1 september 2015 vervult Francis Kint de positie van CEO bij Vion. Na zijn studie civiele techniek aan de Universiteit van Gent en zijn militaire dienstplicht, begon Francis Kint zijn loopbaan als consultant bij Accenture. Daarna werkte hij bij Sara Lee. Zijn internationale loopbaan voerde hem langs diverse managementfuncties bij bedrijven als Chiquita (Vice-president North and Eastern Europe), Fiskars (President Europe) en UNIVEG (CEO). Hij werkte eerder in onder andere België, Frankrijk en Duitsland.

Francis Kint heeft ruime kennis en ervaring in de foodsector opgedaan. Hij kent de uitdaging van het werken met verse producten en is zeer ervaren in het onderhouden van goede relaties met (internationale) leveranciers, afnemers en producenten.

Joost Sliepenbeek – CFO

1963, Nederlandse nationaliteit

Lid raad van bestuur en executive committee

Joost Sliepenbeek werd op 1 mei 2015 Chief Financial Officer (CFO) van Vion. Hij heeft ruime kennis van financieel management en brengt waardevolle ervaring mee uit de retail- en foodsector. Joost Sliepenbeek begon zijn loopbaan bij De Vleeschmeesters. Hij werkte ook bij KPMG Management Consulting en Gilde Investment Management. Ook vervulde hij verschillende managementfuncties bij Royal Ahold en was hij CFO bij Albert Heijn, HEMA, C1000/Schuitema en Van Gansewinkel.

Bernd Stange – COO Beef

1960, Duitse nationaliteit

Lid van het executive committee

Bernd Stange werd op 1 april 2014 COO Beef bij Vion. Hij was sinds 2013 directeur van de business unit (BU) Fresh Meat Germany en de BU Pork en Beef. In 2000 begon hij bij Vion als directeur bij A. Moksel. In 2006 was hij verantwoordelijk voor de BU Fresh Meat North en de BU Fresh Meat South. Bernd Stange heeft zijn hele carrière in de vleessector gewerkt. Hij heeft ruime kennis van de sector en managementervaring.

Bernd Stark – COO Food Service

1958, Duitse nationaliteit

Lid van het executive committee

Bernd Stark is vanaf 1 april 2014 COO Food Service. Hij begon in 2005 bij Vion als directeur Salomon Hitburger. In 2011 werd hij directeur van Salomon FoodWorld. Sinds 2012 was hij directeur van de divisie Food Service in Duitsland. Eerder was hij marketing directeur bij Nestlé Schöller en verantwoordelijk voor het merk Mövenpick. De kennis en expertise van Bernd Stark zijn zeer waardevol voor de divisie Food Service.

Frans Stortelder – COO Pork

1959, Nederlandse nationaliteit

Lid van het executive committee

Sinds 8 maart 2015 is Frans Stortelder COO Pork bij Vion. Met zijn ruime ervaring heeft hij zijn sporen verdiend binnen de vleessector. Frans Stortelder was onder andere directeur bij SturkoMeat Group, CEO bij Vion’s voorganger Dumeco, en directeur bij Jutland Meat. Hij voerde verscheidende consultatieprogramma’s bij EMAPlus uit voor onder meer Sara Lee Foods en Groupe Smithfield.

Raad van commissarissen

De raad van commissarissen van Vion heeft de volgende leden: Sipko Schat (voorzitter), Hans Huijbers (vicevoorzitter), Marieke Bax, Tom Heidman, Theo Koekkoek, Ton van der Laan en Ronald Lotgerink.

S.N. (Sipko) Schat

1960, Nederlandse nationaliteit
Voorzitter

Vorige functies:
Lid raad van bestuur Rabobank Nederland en bestuurslid Stichting Administratiekantoor SBT (aandeelhouder van Vion).

Belangrijkste nevenfuncties:
Lid raad van commissarissen OCI N.V., Rothschild & Co, Rothschild Bank AG, Trafigura Group Pte Ltd en voorzitter raad van commissarissen VanWonen Holding B.V..

J.A.M. (Hans) Huijbers

1959, Nederlandse nationaliteit
Vicevoorzitter

Functie:
Agrarisch ondernemer


Belangrijkste nevenfuncties:
Voorzitter Zuidelijke, Land- en Tuinbouworganisatie (ZLTO), lid bestuur LTO Nederland, voorzitter Stuurgroep Landbouw Innovatie Noord-Brabant, lid curatorium Food, Farming and Agriculture Universiteit van Tilburg, voorzitter raad van toezicht HAS Den Bosch, bestuurslid Agriplace, lid raad van toezicht Staatsbosbeheer en lid raad van bestuur Animal Affairs.

M. (Marieke) Bax

1961, Nederlandse nationaliteit

Vorige functies:
Verschillende posities bij Sara Lee Corporation (waaronder Head Strategy en M&A Europe voor de vlees-, foodservice en textieldivisie), CFO van een e-commercebedrijf, Managing Partner van governance- en communicatiebureau Gooseberry en initiator diversiteitsinitiatief Talent naar de Top.

Belangrijkste nevenfuncties:
Boardmember Euroclear (audit- en riskcommissie), lid raad van commissarissen VastNed Retail (voorzitter remuneratie- en benoemingscommissie), Boardmember CLSA BV en lid raad van toezicht Fonds Podiumkunsten.

T. (Tom) Heidman

1959, Nederlandse nationaliteit

Vorige functies:
CEO C1000 en Retail Network, Operationeel en Commercieel Directeur Albert Heijn, Directeur Gall&Gall en interim-CEO Vion (26 januari tot 1 september 2015).

 

Belangrijkste nevenfuncties:
Lid raad van commissarissen Euroma, Vermaat Groep, Remia en The European Candy Group, Remia en Senior adviseur Roland Berger.

T.P. (Theo) Koekkoek

1971, Nederlandse nationaliteit

Functie:
Agrarisch ondernemer


Belangrijkste nevenfuncties:
Voorzitter bestuur Agrifirm U.A., verschillende functies Rabobank waaronder voorzitter raad van commissarissen Rabobank Altena, partijbestuurslid CDA, lid raad van toezicht Stichting Achmea Rechtsbijstand en lid raad van toezicht Maatschappij van Welstand.

A.T.C. (Ton) van der Laan

1953, Nederlandse nationaliteit

Vorige functies:
CEO van Nidera, Platform leader Cargill, CEO Provimi, senior-vicepresident Unilever, managing director Philips DAP.

Belangrijkste nevenfuncties:
Lid raad van commissarissen van Koninklijke De Heus, lid raad van commissarissen Dümmen Orange en vicevoorzitter raad van commissarissen Rainbow Alliance.

R.E.M. (Ronald) Lotgerink

1960, Nederlandse nationaliteit

Functie:
CEO van Zwanenberg Food Group

Belangrijkste nevenfuncties:
Bestuurslid van stichting Ik Kies Bewust en lid van de raad van advies van RAPS GmbH.

De raad van commissarissen heeft uit zijn leden een auditcommissie en een remuneratie-, selectie- en benoemingscommissie ingesteld. Leden van de remuneratie-, selectie- en benoemingscommissie zijn Tom Heidman (voorzitter), Hans Huijbers, Ton van der Laan en Sipko Schat. Leden van de auditcommissie zijn Marieke Bax (voorzitter), Theo Koekkoek en Ronald Lotgerink.

Corporate governance

Vion Holding N.V. is een naamloze vennootschap naar Nederlands recht, statutair gevestigd in Best, Nederland. Vion is vrijgesteld van het structuurregime voor grote bedrijven omdat Vion een internationale holdingmaatschappij is.

Vion heeft een tweelaagse bestuursstructuur. De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het bestuur van de vennootschap. De raad van commissarissen adviseert en houdt toezicht op de raad van bestuur. Beide raden leggen verantwoording af aan de algemene vergadering van aandeelhouders. De raad van bestuur wordt ondersteund door het executive committee.

Vion past regels van corporate governance toe die zijn gebaseerd op Nederlandse wetgeving, Vion’s statuten, de Nederlandse Corporate Governance Code en Vion’s eigen Code of Conduct.

Aandeelhouder

Stichting Administratiekantoor SBT (SBT) is enig aandeelhouder van de vennootschap. SBT heeft daartegenover certificaten van aandelen in de vennootschap uitgegeven. De certificaten van aandelen zijn uitgegeven zonder medewerking van de vennootschap. Alle certificaten van aandelen worden gehouden door de Noordbrabantse Christelijke Boerenbond, Rooms-Katholieke Vereniging van Boeren en Tuinders-Ontwikkeling (‘NCB-Ontwikkeling’). Het bestuur van SBT bestaat uit vijf leden. Volgens de statuten van SBT worden drie van de vijf bestuursleden benoemd door NCB-Ontwikkeling. De overige twee bestuursleden worden ook benoemd door NCB-Ontwikkeling als houder van alle certificaten van aandelen. Op dit moment is één bestuurslid van SBT ook lid van het bestuur van NCB-Ontwikkeling. NCB-Ontwikkeling is gelieerd aan de Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie (‘ZLTO’), met name omdat het bestuur van NCB-Ontwikkeling uit dezelfde leden bestaat als het bestuur van ZLTO en de leden van NCB-Ontwikkeling ook lid zijn van ZLTO. ZLTO is een vereniging voor ondernemers in de groene ruimte met circa 15.000 leden in Noord-Brabant, Zeeland en  het zuidelijke deel van Gelderland. NCB-Ontwikkeling treedt op als het beleggingsfonds van ZLTO.

Nederlandse Corporate Governance Code

Op 8 december 2016 is de herziene Nederlandse Corporate Governance Code (‘de Code’) gepubliceerd. Deze geldt vanaf het financiële jaar 2017. Vion is niet beursgenoteerd, waardoor de Code niet van toepassing is. Maar Vion past de Code vrijwillig toe. Deze biedt namelijk een goed en transparant systeem van checks en balances dat de betrekkingen reguleert tussen de raad van bestuur, raad van commissarissen en de algemene vergadering van aandeelhouders. Dit zorgt voor vertrouwen in een juist en verantwoordelijk management van bedrijven en hun rol in de samenleving.

Volgens het ‘pas-toe-of-leg-uit’-principe wijkt Vion in een aantal gevallen af van de principes en best practice-bepalingen van de Code. Over het algemeen doen wij dit als de bepalingen niet passen bij onze juridische structuur en de aard van onze bedrijfsactiviteiten, of als ze gelden voor beursgenoteerde ondernemingen met meerdere aandeelhouders.

Vanwege de herziene Code hebben wij onder andere gewijzigd: de reglementen van de raad van bestuur, de raad van commissarissen, de auditcommissie en de remuneratie-, selectie- en benoemingscommissie.

Lees meer over corporate governance in ons jaarverslag.

Governance documenten

Hieronder kunt u de governance-documenten downloaden.

Reglement en rooster van aftreden

Beloning

Lees meer over het beloningsbeleid van Vion in ons jaarverslag.

Statutaire bepalingen

Lees hier de statutaire bepalingen van Vion Holding N.V.

Good Business Practice

Ons Good Business Practice boek geeft duidelijk en beknopt weer hoe we met elkaar omgaan binnen ons bedrijf en hoe we reageren in bepaalde situaties. Het boekje bevat informatie over onze gedragscode (normen en waarden), de klokkenluidersregeling en onze aanpak van informatiebeveiliging en het voorkomen van fraude.

Hieronder vindt u de Good Business Practice Guide in verschillende talen:

Klokkenluidersregeling

Vion zet zich in om te voldoen aan alle wet- en regelgeving, onze gedragscode en ons bedrijfsbeleid. Daarom is het belangrijk dat wij ons bewust zijn van alle mogelijke overtredingen, vooral als ze in strijd zijn met de wet- en regelgeving, onze gedragscode of ons bedrijfsbeleid. Met onze klokkenluidersregeling willen we iedereen binnen Vion stimuleren om mogelijke onregelmatigheden in goed vertrouwen te melden. Voor meer informatie over de klokkenluidersregeling, zie het Good Business Practice boekje.

Jaarverslag

Download ons jaarverslag hier.

Terug naar boven