Vion setzt auf Nachwuchs

Date: 18-09-2019

Buchloe, 16. September 2019 – Vion baut seine Nachwuchsförderung konsequent weiter aus. Von den insgesamt 19 Standorten in Deutschland sind aktuell 14 Betriebe auch Ausbildungsstätten. Neben dualen Studiengängen werden zahlreiche Ausbildungsberufe angeboten. Auch das Traineeprogramm kommt sehr gut an. Laut einer Focus Money Umfrage liegt Vion in der Akzeptanz weit über dem bundesweiten Durchschnitt.

 Das umfangreiche Ausbildungsangebot wird sehr gut angenommen. In den vergangenen beiden Monaten haben knapp 50 junge Menschen ihre Ausbildung bei Vion begonnen. Die Standorte an denen Vion den Nachwuchs gezielt fördert sind über ganz Deutschland verteilt und reichen von Bad Bramstedt im Norden über Perleberg, Hilden, Emstek, Holzwickede, Altenburg, Großostheim, Crailsheim, Buchloe, Furth im Wald und Waldkraiburg im Süden. Ebenso wird im IT-Bereich sowie der Vion Zucht- und Nutzvieh ausgebildet. Angeboten werden derzeit 17 Ausbildungsberufe und 4 duale Studiengänge. Mehr Informationen dazu bietet Vion auf der eigenen Karrierewebsite (https://www.vion-karriere.de/ausbildung/ausbildungsberufe/).

Wie vielfältig die Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Vion sind, zeigt auch das kürzlich produzierte Video. Das frische, moderne Video bietet einen Blick hinter die Kulissen. Hier erklären Mitarbeiter von Vion authentisch und nah dran die vielfältigen Möglichkeiten, die Vion als attraktiver Arbeitgeber in den Bereichen Ausbildung, Einstieg und Weiterbildung zu bieten hat (https://vimeo.com/user51148192).

Das Traineeprogramm hat ebenfalls eine überaus positive Resonanz. Unter der Überschrift „Top Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ hat das Kienbaum Institut @ISM im Auftrag von Focus Money eine aktuelle Studie durchgeführt. Das Ergebnis: 102 Unternehmen aus 24 Branchen wurden ausgezeichnet. Vion landete im oberen Drittel der Bewertungen.

Aktuell durchlaufen 9 Trainees in den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens das Ausbildungsprogramm. Während der 18 monatigen Laufzeit haben die Hochschulabsolventen die Möglichkeit verschiedene Standorte kennenzulernen. Die Trainees spezialisieren sich dabei auf einen Bereich wie Einkauf, Verkauf, Produktion, QS/QM, HR oder Finance. Im Verlauf der gesamten Zeit wird der Nachwuchs durch jeweils einen Mentor und die Personalentwicklung betreut. Damit wird ein qualitativ hochwertiges, aber auch individuell angepasstes Traineeprogramm gewährleistet. Ziel der Maßnahme ist die Förderung und Qualifizierung von Nachwuchskräften bei der Vion Food Group (https://www.vion-karriere.de/news/traineeprogramm/).

 

Pressekontakt

Karl-Heinz Steinkühler
Pressesprecher
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